浙江省一民企一次接收55名军转干部

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　　55名自主择业军转干部古田寻根擦亮初心

　　“第二战场”再出发

　　今年是深化国防和军队改革期间安排大批干部转业的第一年，自主择业军龄和职级条件进一步放宽。浙江一家大型民营企业一次接收安置55名自主择业军转干部，在全国引起关注，国务院军转办给予充分肯定。11月28日至29日，这家企业组织55名自主择业军转干部到古田寻根，更加坚定了大家“第二战场”建功立业的信心。

　　离开也是对改革作贡献

　　转业时多想一想当初为什么入伍

　　古田会议纪念馆大厅两侧，立着四尊白色塑像，分别是毛泽东、周恩来、朱德、陈毅。解说员的话耐人寻味：“当年陈毅哪怕有一点私心杂念，有没有古田会议，毛泽东能不能回到领导岗位上，就很难说了!”

　　当年，已经当选红四军前委书记的陈毅远赴上海向党中央汇报工作，实事求是地介绍情况。古田会议上，他不折不扣地传达贯彻中央“九月来信”，心悦诚服地拥护恢复毛泽东的前委书记职务。同样“度量大如海”的，还有红四军军长朱德。

　　老一辈革命家光明磊落、襟怀坦白，不计个人得失，深深触动着每一名军转干部：像老一辈革命家那样把党的事业看得至高无上，就一定能坦然面对个人进退去留。

　　谈及自己当初为什么入伍?有人说，当兵就是想替家里减轻负担;有人说，没考上大学，想到部队找个好出路……“这并不妨碍大家报效国家呀!”带队的这家企业所在集团党委书记陈捷说，正当利益诉求并不可耻，多元动机的差异也没有改变一元统一的实质：保家卫国。

　　入伍动机的“小道理”讲实了，转业安置的“大道理”就虚不了：离开部队，也是对国防和军队改革作贡献;就像入伍初衷可以有差别，转业选择计划安置或者自主择业同样没有“高低”“优劣”之分。

　　改革为每个人提供机会

　　困难面前多想一想部队给了咱什么

　　11月28日晚，电影《古田会议》放映刚结束，其中一个细节就在军转干部中引发热议：连长林文辉图一时之快，因为消灭一小股敌人而耽误时间，影响了土改工作进程，结果被毛泽东撤职。

　　“林文辉参加地方土改不主动、不积极，与今天一些转业干部不愿到企业工作多么相似啊!”企业副总裁赵益明听到这番议论，与大家分享了一段历史：“延安时期，毛主席就把发展工业、商业和金融业作为我党的重要任务，提出在开展‘军事的和政治的竞赛’同时，大力开展‘经济的竞赛’‘努力于经济工作’。”一席话顿时开阔大家的思路：当代中国，一批著名企业家如柳传志、王石、任正非等都有过军旅经历。他们的成功至少说明两点，最好的商学院不仅仅是在名牌大学，而且还在军营;对管理贡献最大的不仅仅是商学院、企业家，而且还是军队。

　　此前，55名军转干部在企业内部挂职锻炼两到三个月，许多人不懂市场和经济，时常闹一些笑话。置身“大众创业、万众创新”的时代，“部队经历就是财富，靠军人这碗饭垫底，就没有闯不过去的难关!”古田寻根，许多军转干部看清了自身优势，开始信心满满。

（编辑：cattrys）